課程目標: 1.提升主管對成員行為、需求與反應模式的洞察能力。 2.運用 AI 協助優化溝通語氣、回饋方式與領導策略。 3.熟練 GROW 教練法,並能運用 AI 建立教練提問庫。 4.建立團隊資訊透明化流程,提升協作穩定度與信任感。 5.能運用 AI 作為決策助手,協助檢查盲點、分析風險與提出替代方案。 6.具備情境式領導與情境對話能力,處理不同員工的回饋與衝突情境。