課程目標: 1.了解人資在HRD中的角色與定位，建立專業態度與責任感 2.掌握HRD制度規劃方法，能設計符合企業需求的發展架構 3.學習人才發展步驟與重點，強化培育與留任策略 4.提升人資專業技能，具備獨立規劃與執行發展專案的能力
