雇主品牌與個人品牌的共創與雙贏

課程目標:
1.【角色深化】 穩固人力資源工作者的核心角色定位，提升在團隊中的價值與跨部門協作能力
2.【個人品牌實作】 透過實作，為您（人資夥伴）建立並優化專業的個人品牌檔案，提升在人才市場中的專業影響力
3.【品牌核心建構】 掌握雇主品牌的核心塑造步驟，確保企業品牌形象與價值主張清晰有力，有效區隔競爭者
4.【全方位運營】 熟悉實體活動（員工體驗、校園互動）與數位社群內容的佈建與迭代策略，打造多渠道的人才接觸點
5.【雙贏整合】 理解並實踐「雇主品牌」與「人資個人品牌」的協同共振模式，發揮 1+1>2 的人才吸引力