【AI 海嘯來襲！企業如何破解「人才斷層」？建構永續人才藍圖！】5/14AI變革下的永續人才發展策略

🚀 【AI 海嘯來襲！企業如何破解「人才斷層」？建構永續人才藍圖！】 🤖

AI 正以前所未有的速度重塑產業與勞動市場，企業所需的技能組合與學習模式也隨之改變。面對這波變革，如何解決「人才斷層」並打造「永續人才體系」，已成為企業保持競爭力的絕對關鍵！此課程帶領您全面掌握 AI 時代的人才發展方向，建立兼具數位力、學習力與永續力的人才藍圖，推動組織持續進化！

🌟 【四大實戰亮點，帶您升級人才策略】

✅ 掌握趨勢變革：解析 AI 發展對勞動市場的衝擊，精準掌握人才需求的轉變與組織挑戰。

✅ 建構永續體系：設計專屬學習路徑與核心能力架構，建立人才發展的四個層次與企業學習文化。

✅ 推動組織轉型：學習變革溝通、組織結構重組與文化變革策略，強化主管在變革中的領導力。

✅ 落地實務演練：結合國際標竿案例與工具應用，規劃數位學習平台與導師制度，制定您的專屬行動計畫。

🎯 【參加對象】 企業經營管理層、人資主管與人才發展部門、中高階主管，以及企業培訓師、顧問與講師。

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💡  如果企業是一台持續奔跑的「列車」，AI 變革就像是一段全新的「高速磁浮軌道」。舊有的引擎（傳統人才培育）無法在這條新軌道上全速前進。這堂課將協助企業人資與管理者化身為「總工程師」，全面升級企業的人才引擎，建立永續運轉的動力系統，確保您的團隊在 AI 時代不僅不脫軌，還能遙遙領先對手！