🚨 【員工受傷誰買單?勞保、勞退、職災法規完全解密,企業護身符就在這堂課!】
勞保投保薪資認定惹爭議?職災發生時,雇主的補償責任與承攬人的連帶責任怎麼釐清?勞退新舊制轉換又該注意哪些細節? 處理勞資與社會保險問題不能只靠運氣,必須要有扎實的法律底氣!
此課程講師為企業主與人資量身打造「TC8625 勞保條例、勞退金及職災補償專業法規研習課程」。帶您深入淺出搞懂複雜法規,有效應對職場中可能面臨的勞保、勞退及職災問題,促進工作場所的權益維護!
🌟 課程三大實戰亮點:
✅ 勞保爭議破解:深入解析投保單位、被保險人、投保薪資的認定規定,以及各項給付法令解釋與實際爭議案例。
✅ 職災風險控管:結合法院判決,釐清勞基法職災補償與勞保補償的差異,並教您如何透過「工作規則」與「商業保險」有效管理職災風險。
✅ 勞退制度精解:搞懂新舊制轉換、結清年資、關係企業調動處理,以及提繳範圍(工資認定)與委任經理人的重要規範。
👥適合對象:企業人力資源管理人員、勞工或企業主、法律事務所/勞工組織相關工作者,以及勞工權益研究人員。
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💡 勞動與保險法令就像是企業營運的「安全護欄」。如果不清楚勞保、勞退與職災補償的規定,就如同在懸崖邊蒙眼開車,一旦發生事故(職災或勞資爭議),企業將面臨巨大的賠償深淵。這堂課將為您拆下眼罩,建立合法合規的防護機制,讓企業與員工都能在職場上安心前行!