【分享活動-免收費用 -每企業限額2名】11/11數位轉型與人才策略：數位轉型時代的企業挑戰與解方

~分享活動-免收費用 -每企業限額2名~

面對數位轉型，您的人才策略準備好了嗎？

課程亮點與價值

在科技快速變革的浪潮中，很多企業在硬體、系統投入上毫不手軟，卻忽略了最關鍵的成敗因素──人才與文化。

這堂課將聚焦於：

1.數位轉型對企業組織與人力資源的雙重衝擊：技術導入、組織架構調整、角色與職能變化 ⟶ 探討其對人才結構的影響

2.人才「缺口」與抗拒轉型的挑戰：如何辨識哪些職能需要補強？如何降低變革阻力

3.成功案例分享：企業如何透過內部培訓、跨部門合作、文化塑造補足技能缺口

4.可行解方與策略：提升員工數位素養、制定數位人才培育機制、創造數位工作環境、拉近員工與技術間的落差

適合對象

1.HR專業人員與主管

2.組織發展／人才策略規劃者

3.想引領公司完成數位轉型的高階管理者

4.對於數位時代下「人」的議題感興趣者

為什麼您不能錯過？

1.技術可以購置，但「人才」是最難複製的資產

2.若沒有與人才同步轉型，系統投入往往成為成本包袱

3.掌握轉型與人才規劃的關鍵，才能讓技術落地、策略落實

4.此堂為 分享活動／免費入場，是絕佳機會深入理解未來趨勢

數位浪潮來襲，唯有以人才為核心的策略，才能為企業創造真正的轉型力。

參加此課程，助您在數位時代中，不只是跟上腳步，而是成為推動者！

報名網址: https://store.cpc.org.tw/Train/Contents/TC9663