【薪酬×留才管理實務】
打造有競爭力的薪酬體系,吸引人才、留住精英!
課程亮點
1.完整薪酬策略設計:從薪酬構成、激勵機制,到與企業文化與員工需求緊密連結
2.實務操作配套:即學即用,帶回具體執行工具,直接落地企業
適合對象
1.管理部主管、財務人員
2.人資與薪資管理師
3.對薪酬策略與留才有興趣之企業主
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從設計到落地:不只是知識,更是可行方案
聚焦「吸才、留才」雙重命題:打造與市場接軌的薪酬優勢
一天課程、高回報:重點提升組織人才競爭力
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別讓薪酬制度成為留才瓶頸,用一堂課打通管理力與吸才力的雙引擎!